Кому-то пора
выходить на работу, а очередь в сад еще не подошла, кто-то принципиально против
сада, другим вовсе неинтересно проводить время с ребенком, пока он маленький —
причина нанять «домоправительницу» у каждого своя.
GorodRabot.ru рассказал, насколько востребованы
няни и как оценивается их труд по стране.
На начало октября на сайте – около 5,7 тысяч предложений для
частных воспитателей. Средняя зарплата по стране составляет почти 41 500
рублей. Но в целом оклады сильно разнятся от города к городу.
Вакансии с самыми высокими зарплатами по
традиции сосредоточены в Златоглавой. Грудничковая няня для новорожденного с
графиком 10/10 сможет заработать в месяц от 130 до 145 тысяч.
Потребуются справки о здоровье, опыт работы в столичных семьях,
ответственность. Не лишним окажется чувство юмора и стройная фигура. Из
перспектив – выезд на море, за рубеж на полмесяца. Место работы – полчаса от
Москвы, деревня Глухово.
Чуть меньше сможет заработать няня для новорожденного, работая за
границей - в Штатах. Обещают от 100 до 120 тысяч. От соискателя хотят
двухлетнего опыта, в том числе с грудничками, и загранпаспорт. Требования
стандартны – уход и развитие, прогулки, гигиенические процедуры, выполнение
врачебных предписаний.
Многие объявления в столице формируют агентства. В этом случае при
трудоустройстве им придется отдать 50% от первой зарплаты.
На периферии расценки иные. К примеру, на юге страны, в
Краснодаре, няня с опытом от года на полной занятости может рассчитывать
максиму на 15 тысяч рублей ежемесячно. Потребуются рекомендации с предыдущего
места, опыт с грудничками, а также медицинское образование.
На Урале и в Сибири труд нянь тоже не слишком котируется. В
Сургуте для детей 6 и 3 лет на частичную занятость требуется сотрудница с
почасовой оплатой от 130 рублей.
А в Омске няня-репетитор за проведенное время со второклассником и
его обучение сможет заработать от 800 рублей. На работу возьмут женщину с
педагогическим образованием.
Кстати, в большинстве случаев для работы няней совсем не
обязательно иметь педагогическое образование. Многие работодатели готовы
закрыть глаза на отсутствие профильного диплома, опыт — главное.