Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям
Вход для друзей

Нужна няня?

Поиск персонала
Магазин

Лев Ларс

Лев Ларс

Издательство: Акварель

Автор: Хансен Ханс

273 руб.

Афиша
30.11.2016
Мюзикл "Черномор"

В новогодние праздники в Олимпийском представят новый мюзикл ...

подробнее...
25.11.2016
"Предновогодние приключения на Планете Добра"

3 декабря 2016 года в Культурном центре «Москвич» ...

подробнее...
23.11.2016
Космо-ёлка для самых маленьких

Мультимедийная выставка «Космос. Love» и Центр дизайна ARTPLAY ...

подробнее...
14.11.2016
Елка на Робостанции

С 11 декабря 2016 года по 8 января ...

подробнее...
25.10.2016
10-й Юбилейный Большой фестиваль мультфильмов

27 октября — 7 ноября 2016 года, Москва

подробнее...
12.10.2016
Gulli Girl – первый телеканал для девочек

С сентября 2016 года сразу два французских развлекательно-образовательных ...

подробнее...
20.09.2016
Первый образовательный семейный сериал «Семья Светофоровых»

3 октября на телеканале «Карусель» стартует первый образовательный ...

подробнее...
19.09.2016
«Моана»

Disney представляет анимационный фильм «Моана», посвященный бесстрашной девушке, которая ...

подробнее...
05.12.2016
Новогодние каникулы в АндерСон – хорошая примета!

Каждый год в конце декабря в сети семейных ...

подробнее...
14.11.2016
Ёлки в клубе на Мясницкой

24 декабря в 11.00 приглашаем родителей с детьми ...

подробнее...
11.11.2016
ROYAL CANIN ОТКРЫВАЕТ ВЕТЕРИНАРНУЮ КЛИНИКУ В КИДЗАНИИ

Royal Canin, подразделение Mars Inc., объявляет об открытии ветеринарной клиники ...

подробнее...
07.11.2016
Отличникам в День науки покажут Тесла-Шоу бесплатно

10 ноября, во Всемирный день науки, в московском ...

подробнее...
28.11.2016
Музей автомобильных историй

Торжественная церемония открытия «Музея автомобильных историй» состоялась в ...

подробнее...
22.11.2016
Открылся Музей хоккея

С декабря 2016 года Музей хоккея в Парке ...

подробнее...
09.11.2016
Мишки Тедди на Тишинке

Ежегодно в первые выходные декабря тысячи медведей со ...

подробнее...
26.10.2016
Мамин фестиваль «ГОРЛИЦА»

27 ноября  15:00 – 18:00 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ДАРВИНОВСКИЙ МУЗЕЙ 

подробнее...

Декретные материалы

07.10.2008

Расскажите, пожалуйста, подробнее об отпуске по беременности и родам. Как он оплачивается, сколько длится?
Ирина Комарова, г. Тверь

- Отпуск по беременности и родам, который предоставляется женщине по ее заявлению, делится на две части: дородовой и послеродовой. Его продолжительность зависит от самих родов и количества рожденных малышей. Так, обычный отпуск: до родов - 70 календарных дней и после родов столько же. Если беременность многоплодная: до родов - 84 дня, после (при рождении двух или более детей) - 110 дней. Кроме того, если роды проходили с осложнениями, то послеродовой отпуск будет длиться 86 дней.
После окончания декретного отпуска женщина может выйти на работу или подать заявление с просьбой предоставить ей другой отпуск - по уходу за ребенком. Он длится, пока карапузу не исполнится три года. В этот период женщине выплачивается пособие по государственному социальному страхованию. На время этого отпуска за ней сохраняется должность и идет непрерывный трудовой стаж.

Что за пособия полагаются беременным женщинам?
Ольга Иванова, г. Реутов

- В нашей стране существует:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, которые встали на учет в медицинском учреждении на раннем сроке беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие на ребенка.

    Насколько мне известно, уволить беременную женщину нельзя, это так?
    Юлия Мишустова, г. Москва

    - Вы совершенно правы, нельзя. Увольнение беременных по инициативе работодателя не допускается. Хотя, к сожалению, на практике такие случаи происходят сплошь и рядом.
    Однако по закону работодатель не имеет права уволить: беременную женщину, мать, имеющую детей до трех лет, одиноких мам, которые воспитывают ребенка в возрасте до 14 лет, а также имеющих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Кстати, такими же гарантиями пользуются и одинокие отцы или другие родственники, воспитывающие детей без матери.
    Предположим, вы заключили трудовой договор с работодателем и время его действия истекло в тот период, когда вы уже забеременела. В таком случае работодатель должен по вашей просьбе продлить трудовой договор, либо трудоустроить вас.
    Случается, что начальник, зная о беременности сотрудницы или о том, что у нее есть ребенок-инвалид, все-таки увольняет ее. Такие дела решаются через суд, и рассматриваются они довольно быстро. Женщину не только восстановят по прежнему месту работы, ей также должны будут выплатить заработную плату за все время вынужденного прогула. А руководитель понесет материальную ответственность, так как подобные действия - уголовно наказуемые деяния (ст.145 Уголовного кодекса).
    Есть один-единственный случай, когда увольнение беременной женщины по инициативе работодателя становится возможным, - это ликвидация организации.

    Я работаю в коммерческой организации. Недавно забеременела. Могу ли я претендовать на пособие по беременности, ведь я работаю по трудовому договору?
    Мария Чилова, г. Москва

    - Право на пособие по беременности и родам имеют все женщины, которые официально оформлены на работе: либо по договору, либо по трудовой книжке. Кроме того, такое пособие могут получить студентки и женщины, которые были уволены в связи с ликвидацией организации.
    Чтобы получить пособие по беременности и родам, нужно предоставить на работу больничный лист. Начальник обязан начать выдавать деньги уже через 10 дней после того, как женщина принесла все необходимые документы.
    Пособие же выплачивается каждый месяц в размере, который равен среднему заработку по месту работы женщины. Однако эта сумма не может превышать 15000 рублей.

    Я только что узнала о своей беременности. Подруга советует быстрее вставать на учет в консультацию. Говорит, за это положены дополнительные деньги. Это правда?
    Ирина Климова, г. Киров

    - Это действительно так. Если беременная встанет на учет до 12 недель беременности (ранний срок), то тогда она сможет получить единовременное пособие размером в 300 рублей.
    Еще одно единовременное пособие выплачивается при рождении малыша - 8000 рублей. Эти деньги можно получить по месту работы одного из родителей.
    Неработающие мама и папа могут получить пособие в органах социального обеспечения населения, но только после того, как принесут справку из ЗАГСа и свидетельство о рождении ребенка. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие выплачивается на каждого малыша.

    Каков на сегодняшний день размер пособия по уходу за ребенком?
    Жанна Бирюкова, г. Ярославль

    - Пособие по уходу за ребенком выплачивается каждый месяц в размере 700 рублей, причем независимо от того, сколько у вас малышей: один, два или больше. Это пособие прекратят платить, как только ребенку исполнится 1,5 года. Затем вы можете оформить ежемесячное пособие на ребенка. Правда оно составляет всего 70 рублей (в Москве с 1 января 2006 года - 150 рублей). Для одиноких мам эта сумма увеличивается вдвое, а для тех детей, чьи родители (либо один из них) уклоняются от уплаты алиментов, пособие увеличивается на 50%. Такие выплаты можно получать до достижения ребенком 16 лет.

    Хочу получить пособие после рождения малыша. Хотелось бы знать, что для этого требуется?
    Светлана Седова, п. Никольское, МО

    - Для получения пособия при рождении ребенка нужно принести в бухгалтерию организации, где вы работаете, следующие документы:

  • заявление на имя руководителя с просьбой выплатить единовременное пособие при рождении ребенка;
  • справку из ЗАГСа о рождении ребенка;
  • справку с места работы или учебы другого родителя. В этой справке должна быть запись о том, что ему такое «вознаграждение» не выплачивалось. Если вы не работаете, эти документы предоставляются в органы социальной защиты.