Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям
Вход для друзей

Нужна няня?

Поиск персонала
Магазин

Миф о Пегасе

Миф о Пегасе

Издательство: Азбука

135 руб.

Афиша
14.02.2017
«Память сердца»

22 февраля в 18.00 на Малой сцене Детского ...

подробнее...
14.02.2017
Опера-сказка "Морозко"

25 февраля в 12:00 в Детском музыкальном театре ...

подробнее...
31.01.2017
Мюзикл "Пеппи Длинныйчулок" 6+

04 марта 2017  (12.00),  05 марта 2017  (12.00 ...

подробнее...
21.02.2017
«Легенды затерянного храма»

В праздничные февральские выходные телеканал Nickelodeon порадует зрителей ...

подробнее...
06.02.2017
«Фильма о любви, снятого собаками»

3 февраля состоялась премьера короткометражного  «Фильма о любви, ...

подробнее...
13.01.2017
Самые странные няни в истории кино

Кому, как не няням, знать, насколько иногда бывает ...

подробнее...
20.12.2016
Что посмотреть всей семьей на каникулах?

Совместно с онлайн-кинотеатром Okko, мы выбрали семь беспроигрышных ...

подробнее...
17.02.2017
Праздник LEGO® «Это наш день!»

4 и 5 марта  компания  LEGO®  устроит большой  ...

подробнее...
16.02.2017
Провожаем зиму в семейном кафе АндерСон

Совсем скоро наступит долгожданная весна, а пока пришло ...

подробнее...
07.02.2017
В семейном кафе АндерСон выберут лучшего «Папу года»

Внимание всем счастливым семействам: в честь Дня защитника ...

подробнее...
28.11.2016
Музей автомобильных историй

Торжественная церемония открытия «Музея автомобильных историй» состоялась в ...

подробнее...
22.11.2016
Открылся Музей хоккея

С декабря 2016 года Музей хоккея в Парке ...

подробнее...

С ребенком на работу

07.10.2008

Шумные игры
Большинство детей не умеют сидеть тихо, тем более в течение длительного времени, и ждать, пока мама закончит свою работу. Даже если вы предварительно проведете разъяснительную беседу и ребенок даст обещание «быть примерным» - он вряд ли сдержит свое слово. К тому же в любом офисе всегда найдутся сотрудники, готовые отложить свои дела и поиграть с чужим ребенком. Как правило, такие игры бывают шумными и отвлекают других ваших коллег от дел. Ну, а начальство вряд ли станет разбираться, кто был организатором веселья: старший менеджер или ваше чадо. Скорей всего вся вина за нарушение рабочего процесса и трудовой дисциплины ляжет на вас: ведь это ваше создание носилось по офису с воплями и отвлекало всех от работы. Другое дело, если с крохой в отдельной, например, комнате для отдыха поиграет кто-то, кто не занят - курьер, в ожидании дел, офис-менеджер...

 
        
Детские капризы
Для ребенка визит к маме на работу - грандиозное событие. Если поездка была запланирована заранее, то скорей всего малыш с нетерпением ждал этого мероприятия. И чем дольше было ожидание, тем сильнее напряжение. В результате, когда желание, наконец, осуществилось и ребенок оказался у мамы на работе, он может начать капризничать. Малыш ведет себя плохо, но ничего не может с собой поделать. Подобные испытания не по силам неокрепшей детской психике и могут приводить даже к нервным срывам. Поэтому лучше не объявлять крохе о планирующемся мероприятии заранее. Сообщите чаду о визите к маме на работу непосредственно перед поездкой. Тогда у него не будет времени «накрутить» себя. Еще одной причиной детских капризов может стать длительная воспитательная работа, которую вы провели непосредственно перед поездкой. Получив от вас множество ценных указаний, как себя вести, что можно и чего нельзя делать, ребенок изо всех сил будет стараться их соблюсти, чтобы не расстраивать маму. Но постоянный контроль за своими словами и действиями приведет к тому, что ребенок быстро устанет и начнет капризничать. Чтобы этого избежать, не давайте малышу перед поездкой слишком много указаний. По мнению психологов, дети до 3-4 лет могут запомнить и выполнить одновременно не более двух, например не задавать вопросов посторонним людям и всегда говорить спасибо. А детям старше 4-х лет можно давать 3-4 рекомендации относительно их поведения. Выберите, что для вас важнее всего, и попросите об этом кроху. В остальном... придется рассчитывать на то, чему вы успели научить сына или дочь ранее.

 
        
Общение коллег с ребенком
Будьте готовы к тому, что дети на вопросы ваших коллег могут цитировать услышанный дома разговор. Они не умеют фильтровать полученную информацию и не понимают, что можно говорить посторонним, а что нельзя. Невозможно предсказать, что именно запомнил ребенок из ваших рассказов и кому он решит выложить полученную информацию. Поэтому желательно на корню пресекать любые попытки коллег, а начальства особенно, пообщаться с вашим отпрыском. Как-то четырехлетний сын моей знакомой, на вопрос маминого начальника «А ты знаешь, что твоя мама делает на работе?», честно ответил: «Да, с волкодавом борется». Естественно ребенок не догадывался, что «волкодавом» мама называла своего начальника, по фамилии Волкодавский, который сейчас с ним разговаривает. А любопытный работодатель, восполь- зовавшись ситуацией, решил выяснить у общительного малыша, как именно мама борется с волкодавом и зачем. На что мальчик честно ответил: «Волкодав сумасшедший, а мама пытается его уму-разуму научить». В течение нескольких минут мальчик выложил собеседнику множество интересных подробностей, которыми мама делилась с домашними, рассчитывая, что ее слова никогда не дойдут до босса. Остается только догадываться, насколько удачно после этого складывалась карьера женщины. Знаю только одно: ни на эту работу, ни на другую моя приятельница свое чадо больше не приводила.


Любопытство не порок?
Ничего хорошего не случится, если любопытное дитя начнет приставать к окружающим с вопросами и отвлекать их от работы. Воспитанные коллеги, наверняка, постесняются попросить ребенка, прекратить им мешать, и будут тратить рабочее время на удовлетворение его любопытства. Винить за невыполненную вовремя работу коллеги, пускай и мысленно, будут вас. Чтобы этого избежать, по дороге на работу объясните ребенку, что с любыми вопросами и просьбами следует обращаться только к вам. Школьнику можно предложить записывать возникающие вопросы, а малышам, не умеющим этого делать, предложите все запоминать и подмечать - пусть тренируют память.


О детской непосредственности
Будьте готовы к тому, что ребенок, сам того не подозревая, может поставить вас в неудобное положение. Не смущайтесь, окружающие понимают, что детская непосредственность не поддается контролю. Самое лучшее, что вы можете сделать, если произойдет что-то неординарное - это перевести детскую реплику в шутку и... рассчитывать на лояльность и чувство юмора окружающих... Помню, когда сыну было три, я впервые взяла его с собой на работу. Всю дорогу объясняла ему, чтобы он не забывал говорить «спасибо» и «пожалуйста», так как у моего босса был «пунктик» относительно вежливости и правил хорошего тона. Мой мальчик все хорошо усвоил. Мы застали моего шефа за чаем. На столе стояла еще вазочка конфет. Растроганный начальник угостил моего сына одной шоколадкой. На что мой мальчик, конечно же, сказал большое спасибо. А потом повернулся ко мне и громко поинтересовался: «Мам, я как воспитанный мальчик сказал дяде «большое спасибо». Как ты думаешь, он как воспитанный дядя угостит меня второй шоколадкой?» Естественно, на мои отношения с руководством этот эпизод никак не повлиял. Разве что на Новый год мне выдали лишний шоколадный подарок - «Для мальчика, который очень любит шоколадки».


Смущение
Есть дети, которые в общественных местах чувствуют себя неуверенно, смущаются. Если ваш малыш именно такой, будьте готовы, что на вопросы коллег он не станет отвечать, засмущается или начнет кривляться. Не заставляйте ребенка отвечать на вопросы. Ваши просьбы - «Ну что ты стесняешься, скажи тете, сколько тебе лет» - только усугубят ситуацию. Если вы видите, что сын или дочь не в состоянии побороть смущение и ответить на простой вопрос коллеги, - отвечайте за него. Не заостряйте внимание на его стеснительности. Постепенно кроха освоится в незнакомом месте, привыкнет к обилию новых лиц и перестанет прятаться за вашу спину. А вот кривляние лучше сразу пресекать. Объясните малышу, что кривляться нельзя, если он не хочет, то может просто не отвечать на вопросы.

 
        
Невозможность сосредоточиться
Большинству мам присутствие ребенка на работе не позволяет сосредоточиться на выполняемых обязанностях. Даже если кроха будет тихо заниматься своими делами и не станет ни к кому приставать с вопросами, все равно нет никакой возможности забыть о его присутствии. Все равно придется постоянно отвлекаться, чтобы посмотреть, чем ребенок занимается, не мешает ли окружающим и не нужно ли ему что-либо. А потому лучше не планировать на этот день никаких дел, требующих концентрации внимания. В присутствии сына или дочери вы сможете выполнять только механическую часть работы. Ту часть дел, которая не требует творческих проявлений.


Детская программа
В ваших силах превратить для ребенка поездку к маме на работу в увлекательное путешествие, которое запомнится ему на всю жизнь. Как это сделать? Ничего сложного.

По дороге в офис обязательно расскажите ребенку, в чем заключается ваша работа, для чего она нужна, что делаете именно вы и какую пользу приносите. Иначе кроха просто ничего не поймет: ну просидели вы целый день, уткнувшись в компьютер или перебирая бумажки, поговорили по телефону, побегали по коридорам... Почему каждый вечер жалуетесь на усталость?!

По возможности, устройте ребенку экскурсию по офису. Покажите малышу свое рабочее место, другие кабинеты, безусловно, с разрешения владельцев и, желательно, когда там никого нет. Даже если вам кажется, что в офисных коридорах нет ничего интересного, поверьте, кроха получит от этого путешествия массу удовольствия.

Продемонстрируйте малышу всевозможные технические устройства и необычные приспособления, которыми вы пользуетесь на работе. Увлекательная компьютерная программа, специальное оборудование, камера, вмонтированная в «комп», весы, машинка для уничтожения документов, ксерокс, печать, факс-аппарат... Это вы привыкли к этим предметам и не замечаете, на чадо же они произведут мощное впечатление, тем более, если вы продемонстрируете ему возможности этих приборов. А уж если разрешите нажать на какую-нибудь кнопку...

Поручите сыну или дочери «ответственную работу». Так вы убьете сразу двух зайцев. Ребенок будет гордиться, что он помогал маме в офисе, а вы сможете заняться своими делами.

Ну, а достойным завершением трудового дня станет посещение местной столовой или кафе. Обычная булочка или суп, съеденный там, отчего-то кажутся детям особенными.

         А после работы обсудите с ребенком прошедший день, только не критикуйте его за плохое поведение, даже если были такие прецеденты. Ваша задача помочь малышу осмыслить, объединить и запомнить полученную за день информацию и сделать правильные выводы... Возможно о своей будущей профессии.