Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям
Вход для друзей

Нужна няня?

Поиск персонала
Магазин

Русалка

Русалка

Издательство: <Не указано>

96 руб.

Афиша
23.10.2017
БРОНЕБОТ: БОИ РОБОТОВ. Новый сезон.

В этом году школьные каникулы начинаются с Бронебота ...

подробнее...
20.10.2017
Путешествия Незнайки

Детский музыкальный театр имени Наталии Сац представляет мюзикл ...

подробнее...
20.10.2017
«Гадкий утенок»

Умная, добрая, трогательная, красивая… Такой должна быть настоящая ...

подробнее...
18.10.2017
Детское новогоднее представление Фикси-шоу «Спасатели времени»

Фикси-шоу «Спасатели времени»  – масштабная премьера с участием ...

подробнее...
06.09.2017
Тайна Коко

«Мы стоим на плечах своих предшественников», – говорит ...

подробнее...
08.06.2017
«Чудище Бансен» - уморительная премьера на Nickelodeon Россия

Комедийный мультфильм о настоящей дружбе и увлекательных приключениях ...

подробнее...
15.03.2017
Развивающий сериал "Расти-механик"

Новый сериал расскажет дошкольникам и их родителям о ...

подробнее...
09.03.2017
Лицензионное соглашение с Nickelodeon Viacom Consumer Products

Лицензионное подразделение международного холдинга VIMN в России Nickelodeon ...

подробнее...
22.09.2017
Большой PLAY-DOH Сфинкс в ЦДХ на Крымском валу

Как бы выглядел известный объект мирового культурного наследия, ...

подробнее...
29.08.2017
Приходи на праздник LEGO® NINJAGO® и стань ниндзя!

9 и 10 сентябряь  в День города Москвы ...

подробнее...
25.10.2017
Фестиваль детской книги

С 28 до 30 октября все книголюбы приглашаются ...

подробнее...
09.10.2017
Всероссийская выставка-ярмарка BABY-LIFE-EXPO 2017

27-29 октября в Москве пройдёт Всероссийская выставка-ярмарка  BABY-LIFE-EXPO ...

подробнее...
20.09.2017
Музей Восстания Машин

30 сентября. На площади 750 м 2 в ...

подробнее...
16.08.2017
День Подарка пройдет в парке «Красная Пресня»

26 августа в парке «Красная Пресня» состоится «День ...

подробнее...

Компания «Амалко» - надежный партнер в деле подбора домашнего персонала

31.05.2012

Осуществляя подбор кадров, мы уделяем особое внимание не только учету предпочтений клиентов, но также самой процедуре отбора кандидатов. Мы понимаем, что пригласить незнакомого человека для работы в свой дом – это большой аванс доверия, поэтому задействуем все возможности для качественного поиска сотрудников.


Осуществляя подбор кадров, мы уделяем особое внимание не только учету предпочтений клиентов, но также самой процедуре отбора кандидатов. Мы понимаем, что пригласить незнакомого человека для работы в свой дом – это большой аванс доверия, поэтому задействуем все возможности для качественного поиска сотрудников.

 

Одно из главных преимуществ «Амалко» – использование передовых научно-обоснованных методик психологического тестирования для отбора кандидатов.  

Мы применяем специальную систему проверки кадров, позволяющую рассмотреть как профессиональные, так и личностные качества кандидата.

 

Помимо того, что агентство осуществляет проверку резюме и рекомендаций, оно также приглашает кандидата на психологическое тестирование. Это становится особенно важным, учитывая тот фактор, что вы видите человека в первый раз и доверяете ему заботу о близких людях.

 

Актуальные психодиагностические методики для управления персоналом включают тесты и аналитику данных, которые ложатся в основу принятия решения о пригодности кандидата для работы в вашем доме.

 

Какие параметры рассматривает используемая нами психодиагностическая методика для отбора кадров?

 

Ø  Важнейшая черта специалиста, принадлежащего к домашнему персоналу, - неконфликтность. С помощью специализированных психологических тестов (в том числе опросника Томаса)  мы выявляем способности кандидата к решению конфликтных ситуаций, а также способы их разрешения. Благодаря этому в ваш дом придет работник, с которым будет комфортно договариваться и при необходимости приходить к компромиссу.

 

Ø  При работе специалиста с детьми (няня, гувернантка) особое значение имеет отсутствие агрессивности, умение сохранять спокойствие даже в самых сложных ситуациях. Этот показатель личности кандидата проверяется посредством опросника Басса-Дарки, включающего 8 шкал (число агрессивных реакций). Кроме того, кандидат проходит тест на эмоциональную устойчивость.

 

Ø  Работа домашнего персонала сопряжена с различными ситуациями, в том числе экстремального характера. Узнать, как поведет себя работник при тех или иных жизненных обстоятельствах, помогут специализированные тесты.

 

В рамках тестов рассматриваются также личностные качества – работоспособность, особенности межличностных отношений, скорость реагирования, темперамент и характер человека, коммуникабельность и его психоэмоциональное состояние в целом.

Проведение таких тестов дает возможность составить психологический портрет работника и определить, насколько точно кандидат соответствует рассматриваемой должности.

 

Преимущества работы с «Амалко»:

 

Ø  большая база данных, включающих кандидатов с серьезным опытом работы и уверенными рекомендациями;

Ø  мы сотрудничаем с кандидатами, имеющими  документы о прохождении медицинского осмотра;

Ø  у нас можно найти работника как для постоянной, так и для срочной или сезонной работы.

 

Москва, 123557, Электрический пер. 3\10, строение 3, под 3

(495)545-75-68; 8(926)602-54-30,8(925) 855-49-71


Загрузка...
-->