Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям
Вход для друзей

Нужна няня?

Поиск персонала
Магазин

Антистресс для родителей: ваш ребенок идет в школу

Антистресс для родителей: ваш ребенок идет в школу

Издательство: Феникс

118 руб.

Афиша
22.03.2017
Шерлок Холмс

26 марта на малой сцене театра Сац.

подробнее...
14.03.2017
Детский интерактивный спектакль КРАСКИ

Театр Кураж Продолжительность спектакля: 1 час 10 минут ...

подробнее...
14.02.2017
«Память сердца»

22 февраля в 18.00 на Малой сцене Детского ...

подробнее...
14.02.2017
Опера-сказка "Морозко"

25 февраля в 12:00 в Детском музыкальном театре ...

подробнее...
15.03.2017
Развивающий сериал "Расти-механик"

Новый сериал расскажет дошкольникам и их родителям о ...

подробнее...
09.03.2017
Лицензионное соглашение с Nickelodeon Viacom Consumer Products

Лицензионное подразделение международного холдинга VIMN в России Nickelodeon ...

подробнее...
21.02.2017
«Легенды затерянного храма»

В праздничные февральские выходные телеканал Nickelodeon порадует зрителей ...

подробнее...
06.02.2017
«Фильма о любви, снятого собаками»

3 февраля состоялась премьера короткометражного  «Фильма о любви, ...

подробнее...
01.03.2017
Интерактивная квест-игра «Приходи скорей, весна!»

Чудесное путешествие для младших школьников с историями о ...

подробнее...
17.02.2017
Праздник LEGO® «Это наш день!»

4 и 5 марта  компания  LEGO®  устроит большой  ...

подробнее...
16.02.2017
Провожаем зиму в семейном кафе АндерСон

Совсем скоро наступит долгожданная весна, а пока пришло ...

подробнее...
07.02.2017
В семейном кафе АндерСон выберут лучшего «Папу года»

Внимание всем счастливым семействам: в честь Дня защитника ...

подробнее...
10.03.2017
Выставка "Домой"

Фонд помощи животным «Дарящие надежду» и бренд кормов ...

подробнее...
28.11.2016
Музей автомобильных историй

Торжественная церемония открытия «Музея автомобильных историй» состоялась в ...

подробнее...

Компания «Амалко» - надежный партнер в деле подбора домашнего персонала

31.05.2012

Осуществляя подбор кадров, мы уделяем особое внимание не только учету предпочтений клиентов, но также самой процедуре отбора кандидатов. Мы понимаем, что пригласить незнакомого человека для работы в свой дом – это большой аванс доверия, поэтому задействуем все возможности для качественного поиска сотрудников.


Осуществляя подбор кадров, мы уделяем особое внимание не только учету предпочтений клиентов, но также самой процедуре отбора кандидатов. Мы понимаем, что пригласить незнакомого человека для работы в свой дом – это большой аванс доверия, поэтому задействуем все возможности для качественного поиска сотрудников.

 

Одно из главных преимуществ «Амалко» – использование передовых научно-обоснованных методик психологического тестирования для отбора кандидатов.  

Мы применяем специальную систему проверки кадров, позволяющую рассмотреть как профессиональные, так и личностные качества кандидата.

 

Помимо того, что агентство осуществляет проверку резюме и рекомендаций, оно также приглашает кандидата на психологическое тестирование. Это становится особенно важным, учитывая тот фактор, что вы видите человека в первый раз и доверяете ему заботу о близких людях.

 

Актуальные психодиагностические методики для управления персоналом включают тесты и аналитику данных, которые ложатся в основу принятия решения о пригодности кандидата для работы в вашем доме.

 

Какие параметры рассматривает используемая нами психодиагностическая методика для отбора кадров?

 

Ø  Важнейшая черта специалиста, принадлежащего к домашнему персоналу, - неконфликтность. С помощью специализированных психологических тестов (в том числе опросника Томаса)  мы выявляем способности кандидата к решению конфликтных ситуаций, а также способы их разрешения. Благодаря этому в ваш дом придет работник, с которым будет комфортно договариваться и при необходимости приходить к компромиссу.

 

Ø  При работе специалиста с детьми (няня, гувернантка) особое значение имеет отсутствие агрессивности, умение сохранять спокойствие даже в самых сложных ситуациях. Этот показатель личности кандидата проверяется посредством опросника Басса-Дарки, включающего 8 шкал (число агрессивных реакций). Кроме того, кандидат проходит тест на эмоциональную устойчивость.

 

Ø  Работа домашнего персонала сопряжена с различными ситуациями, в том числе экстремального характера. Узнать, как поведет себя работник при тех или иных жизненных обстоятельствах, помогут специализированные тесты.

 

В рамках тестов рассматриваются также личностные качества – работоспособность, особенности межличностных отношений, скорость реагирования, темперамент и характер человека, коммуникабельность и его психоэмоциональное состояние в целом.

Проведение таких тестов дает возможность составить психологический портрет работника и определить, насколько точно кандидат соответствует рассматриваемой должности.

 

Преимущества работы с «Амалко»:

 

Ø  большая база данных, включающих кандидатов с серьезным опытом работы и уверенными рекомендациями;

Ø  мы сотрудничаем с кандидатами, имеющими  документы о прохождении медицинского осмотра;

Ø  у нас можно найти работника как для постоянной, так и для срочной или сезонной работы.

 

Москва, 123557, Электрический пер. 3\10, строение 3, под 3

(495)545-75-68; 8(926)602-54-30,8(925) 855-49-71