Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям
Вход для друзей

Нужна няня?

Поиск персонала
Магазин

Правдивые истории

Правдивые истории

Издательство: Эксмо

Автор: Чехов Антон Павлович

343 руб.

Афиша
23.12.2016
Балет «Щелкунчик»

30 и 31 декабря в Детском музыкальном театре ...

подробнее...
19.12.2016
«Маша и Медведь + Три богатыря»

16 декабря в Крокус Сити Холле при поддержке ...

подробнее...
15.12.2016
В «Мастерславле» пройдет новогодняя театрализованная сказка

Новый год спешит в «Мастерславль»: Дедушка Мороз, коренные ...

подробнее...
13.01.2017
Самые странные няни в истории кино

Кому, как не няням, знать, насколько иногда бывает ...

подробнее...
20.12.2016
Что посмотреть всей семьей на каникулах?

Совместно с онлайн-кинотеатром Okko, мы выбрали семь беспроигрышных ...

подробнее...
25.10.2016
10-й Юбилейный Большой фестиваль мультфильмов

27 октября — 7 ноября 2016 года, Москва

подробнее...
12.10.2016
Gulli Girl – первый телеканал для девочек

С сентября 2016 года сразу два французских развлекательно-образовательных ...

подробнее...
05.12.2016
Новогодние каникулы в АндерСон – хорошая примета!

Каждый год в конце декабря в сети семейных ...

подробнее...
14.11.2016
Ёлки в клубе на Мясницкой

24 декабря в 11.00 приглашаем родителей с детьми ...

подробнее...
11.11.2016
ROYAL CANIN ОТКРЫВАЕТ ВЕТЕРИНАРНУЮ КЛИНИКУ В КИДЗАНИИ

Royal Canin, подразделение Mars Inc., объявляет об открытии ветеринарной клиники ...

подробнее...
28.11.2016
Музей автомобильных историй

Торжественная церемония открытия «Музея автомобильных историй» состоялась в ...

подробнее...
22.11.2016
Открылся Музей хоккея

С декабря 2016 года Музей хоккея в Парке ...

подробнее...
09.11.2016
Мишки Тедди на Тишинке

Ежегодно в первые выходные декабря тысячи медведей со ...

подробнее...

Домашний адвокат

05.02.2015

беременность и работа

 

- «Я жду малыша. На основании медицинского заключения по беременности меня перевели на более легкую работу. Заработок сохранили по ставке прежней, хотя теперешняя работа оплачивается выше. Правильно ли это?»

Ольга Суворина, г. Москва

 

Действительно, по статье 164 КЗоТ беременные женщины переводятся на более легкую работу с сохранением среднего заработка (из расчета последних шести месяцев) по прежней работе. Но если на новом месте заработок выше, то вам должна выплачиваться «новая» заработная плата. Кроме того, вам должны доплатить за отработанное время из расчета ставки новой работы. То есть если какое-то время вы получали «неправильную» ставку, то после перерасчета вам должны вернуть разницу между «новой» и «старой» за отработанные дни.

Для этого вам нужно обратиться в свою бухгалтерию с письменным заявлением о нарушении порядка исчисления заработка. В случае, если более низкую ставку вам сохранили по ошибке, это легко исправят. Если предприятие откажется оплачивать новую ставку, вы можете обратиться в суд.

 

- «У меня достаточно сложно протекает беременность. Врач рекомендовал перевести меня на более легкую работу, но на предприятии в переводе отказали. Как быть?»

Ирина Власова, г.Екатеринбург

 

Бывают ситуации, когда беременную женщину невозможно перевести на более легкую работу из-за неблагоприятных производственных факторов, т.е.  на предприятии нет цеха, помещения и т.п., которые были бы безопасны для беременных. В этом случае для беременных надо организовать специальные участки работ.

Если такой возможности нет, то с момента, указанного в медицинском заключении, до решения этого вопроса женщина должна быть освобождена от работы с сохранением среднего заработка за пропущенные дни. Если более легкой работы нет, то ее освобождение (с сохранением оплаты) может  длиться до отпуска по беременности и родам.

 

- «Я работаю ветеринаром в клинике. Беременность у меня обнаружили на ранних сроках, протекает она нормально. Я слышала, что в моем положении опасно работать с животными. Тем не менее медицинского заключения с рекомендациями о переходе на более легкую или другую работу в поликлинике не дают. Это правильно?»

Жанна Сойкина, г.Мытищи

 

Действующее законодательство запрещает использовать труд беременных женщин в растениеводстве и животноводстве. Поэтому администрация обязана освободить от такой работы женщину (с сохранением среднего заработка) на основании справки о наличии беременности. Специального медицинского заключения в этом случае не требуется.

Если по каким-то причинам администрация отказывается освободить вас от работы, достаточно отправить в отдел кадров с уведомлением справку о беременности — и вы можете на законном основании не выходить на работу.