Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям
Вход для друзей

Нужна няня?

Поиск персонала
Магазин

Кот, петух да лиса

Кот, петух да лиса

Издательство: Адонис

14 руб.

Афиша
24.05.2017
Уникальное Шоу в "Цирке Танцующих Фонтанов Аквамарин"

«Продюсерская компания Аквамарин» приглашает Вас 2 июня на ...

подробнее...
14.04.2017
Гадкий утенок

Детский музыкальный театр имени Наталии Сац

подробнее...
13.04.2017
Повелитель мух

21 апреля в Театре Наталии Сац

подробнее...
30.03.2017
«Картонные сказки»

Уникальный развивающий театральный проект для детей от 5 ...

подробнее...
08.06.2017
«Чудище Бансен» - уморительная премьера на Nickelodeon Россия

Комедийный мультфильм о настоящей дружбе и увлекательных приключениях ...

подробнее...
15.03.2017
Развивающий сериал "Расти-механик"

Новый сериал расскажет дошкольникам и их родителям о ...

подробнее...
09.03.2017
Лицензионное соглашение с Nickelodeon Viacom Consumer Products

Лицензионное подразделение международного холдинга VIMN в России Nickelodeon ...

подробнее...
21.02.2017
«Легенды затерянного храма»

В праздничные февральские выходные телеканал Nickelodeon порадует зрителей ...

подробнее...
22.06.2017
Встречайте: «ЗОЖ 2.0 Перезагрузка»

Самое яркое событие этого лета -  Некоммерческий Фестиваль ...

подробнее...
08.06.2017
АндерСон собирает семейный оркестр

7 июня в семейном кафе АндерСон ожидается пополнение! ...

подробнее...
29.05.2017
В АндерСоне – играют все

1 июня в сети семейных кафе АндерСон ребят ...

подробнее...
12.04.2017
Семейный финансовый фестиваль «PRO ДЕНЬГИ»

22 апреля 2017 года в Москве пройдет  первый ...

подробнее...
21.06.2017
Hobby Games предлагает сыграть в популярные игры на «Дикой Мяте 2017»

Сеть магазинов Hobby Games приготовила увлекательную игротеку для ...

подробнее...
29.05.2017
День защиты детей в галерее "Пересветов переулок

Галерея « Пересветов  переулок » приглашает на дворовую ...

подробнее...
25.05.2017
Фотовыставка «Домой!»

3 июня на территории Государственного Дарвиновского музея откроется ...

подробнее...

Домашний адвокат

05.02.2015

беременность и работа

 

- «Я жду малыша. На основании медицинского заключения по беременности меня перевели на более легкую работу. Заработок сохранили по ставке прежней, хотя теперешняя работа оплачивается выше. Правильно ли это?»

Ольга Суворина, г. Москва

 

Действительно, по статье 164 КЗоТ беременные женщины переводятся на более легкую работу с сохранением среднего заработка (из расчета последних шести месяцев) по прежней работе. Но если на новом месте заработок выше, то вам должна выплачиваться «новая» заработная плата. Кроме того, вам должны доплатить за отработанное время из расчета ставки новой работы. То есть если какое-то время вы получали «неправильную» ставку, то после перерасчета вам должны вернуть разницу между «новой» и «старой» за отработанные дни.

Для этого вам нужно обратиться в свою бухгалтерию с письменным заявлением о нарушении порядка исчисления заработка. В случае, если более низкую ставку вам сохранили по ошибке, это легко исправят. Если предприятие откажется оплачивать новую ставку, вы можете обратиться в суд.

 

- «У меня достаточно сложно протекает беременность. Врач рекомендовал перевести меня на более легкую работу, но на предприятии в переводе отказали. Как быть?»

Ирина Власова, г.Екатеринбург

 

Бывают ситуации, когда беременную женщину невозможно перевести на более легкую работу из-за неблагоприятных производственных факторов, т.е.  на предприятии нет цеха, помещения и т.п., которые были бы безопасны для беременных. В этом случае для беременных надо организовать специальные участки работ.

Если такой возможности нет, то с момента, указанного в медицинском заключении, до решения этого вопроса женщина должна быть освобождена от работы с сохранением среднего заработка за пропущенные дни. Если более легкой работы нет, то ее освобождение (с сохранением оплаты) может  длиться до отпуска по беременности и родам.

 

- «Я работаю ветеринаром в клинике. Беременность у меня обнаружили на ранних сроках, протекает она нормально. Я слышала, что в моем положении опасно работать с животными. Тем не менее медицинского заключения с рекомендациями о переходе на более легкую или другую работу в поликлинике не дают. Это правильно?»

Жанна Сойкина, г.Мытищи

 

Действующее законодательство запрещает использовать труд беременных женщин в растениеводстве и животноводстве. Поэтому администрация обязана освободить от такой работы женщину (с сохранением среднего заработка) на основании справки о наличии беременности. Специального медицинского заключения в этом случае не требуется.

Если по каким-то причинам администрация отказывается освободить вас от работы, достаточно отправить в отдел кадров с уведомлением справку о беременности — и вы можете на законном основании не выходить на работу.