Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям
Вход для друзей

Нужна няня?

Поиск персонала
Магазин

Лети, майский жук!

Лети, майский жук!

Издательство: <Не указано>

Автор: Нестлингер Кристина

160 руб.

Афиша
03.04.2019
«Спартак» на кремлевской сцене

Государственный академический театр классического балета Наталии Касаткиной и ...

подробнее...
03.04.2019
Опера «Гадкий утенок»

20 апреля, 12:00 и 16:00 Либретто Р. Сац, ...

подробнее...
02.04.2019
«Синяя птица»

Балет в 2-х действиях  «Синяя птица» 14 апреля, ...

подробнее...
31.01.2019
Новые приключения Алисы Селезнёвой

4 февраля в 19:30 на Канале Disney состоится ...

подробнее...
17.05.2018
Мультсериал «ЮНИКИТТИ»

Анимационный телеканал Cartoon Network объявляет о запуске нового ...

подробнее...
16.01.2018
Зимние премьеры для самых маленьких

Новый сезон на  Nick   Jr . начинается ...

подробнее...
21.01.2019
Все на день рождения фей

26 января состоится грандиозное открытие Музея Winx в ...

подробнее...
25.12.2018
Праздник для гурманов

Гауда, камамбер, бри, буррата, пармезан – если от ...

подробнее...
04.12.2018
Выставка «Стиль Фаберже. Превосходство вне времени»

Даты проведения: 15 декабря 2018 г. — 24 ...

подробнее...

Минтруд разработает стимулы для приема на работу женщин с детьми

06.11.2018

Министерство труда РФ вместе с Министерствами экономики и финансов намерены к 2022 году разработать полной комплекс мер по стимулированию работодателей для того, чтобы они принимали на работу женщин с детишками от полутора до трех лет.


Мама с ребенком на работе

Сегодня эта категория мам - не самые желанные сотрудники, поскольку дети первых трех лет жизни часто болеют, мамы вынуждены брать отгулы и уходить на больничные.

Стимулирование работодателей станет частью плана реализации Концепции государственной семейной политики.

Документ предусматривает, что женщины, которые находятся в декретном отпуске, должны получить равные с остальными права на трудоустройство, повышение квалификации.

Пока не сообщается, каким именно образом будут стимулировать работодателей, но задача стоит вполне конкретная - отделы кадров и руководители организаций не должны отказывать в трудоустройстве женщине только на основании того, что у нее ребенку еще не исполнилось три года.

Не исключено, что за такой отказ будет введена административная или уголовная ответственность, такая же, как за отказ в трудоустройстве по возрасту работника в связи с пенсионной реформой.

Концепция государственной семейной политики в России принята пока до 2025 года. Ее утвердили четыре года назад. Воплощать в жизнь документ должны в два приема: с 2015 по 2019 год и с 2020 по 2025 год.

В первой пятилетке нужно завершить работу над разработкой и созданием региональных программ, которые могли бы улучшить жизнь семей. Во второй будут пересмотрены многие важные законы и постановления, которые в той или иной степени мешают нормально жить семьям с детьми. Поправки будут внесены в интересах семей.


Загрузка...
-->